Vind de baan die het beste bij je past
Riforce werkt nauw samen met vele gerenommeerde bedrijven
Nieuw werkgeluk via jouw Riforce-adviseur
Gedreven en betrokken. Onze re-integratiespecialisten en loopbaanadviseurs brengen je verder naar nieuw, passend werk. Samen gaan we de uitdaging aan, zodat je met nieuwe energie en plezier aan de slag kunt.
Voor werkgevers bieden we daadkracht, overzicht en ondersteuning om ex-medewerkers te begeleiden en coachen naar een werkplek waarin zij weer tot bloei komen.
- Meer dan 10 jaar ervaring in re-integratie en loopbaanadvies
- Klantwaardering: 7,9 via Blik op Werk (2023/2024)
- Aansluiting bij jouw hulpvraag via maatwerktrajecten
Foto: team Oost
Heldere oplossingen voor werkgevers,
nieuw perspectief voor werknemers
2e spoor re-integratie
Heb je het advies gekregen om een 2e spoor re-integratietraject te starten? Riforce zorgt voor daadkracht en overzicht. Als re-integratiespecialist kennen wij alle ins en outs van 2e spoor re-integratie.
- Zo snel mogelijk naar een passende baan
- Via het online systeem 24/7 inzage in de voortgang
- Kennis en ervaring met alle regelgeving
Outplacement
Ben je ontslagen, loop je vast in je baan of is er een reorganisatie op komst? Via Riforce vind je een nieuwe, goedbetaalde baan. Ben je werkgever? Dan geef je met onze trajecten een positieve invulling aan outplacement:
- Compact | max. 3 maanden
- Compleet | inclusief trajectgarantie
- Compleet Plus | meest uitgebreide variant
Loopbaanadvies
Ontdek welke functies, branches en organisaties goed bij je passen. Waar word je ècht gelukkig van? Samen met je loopbaanadviseur werk je actief aan nieuwe inzichten in werk en opleiding.
- Persoonlijk advies en een duidelijk stappenplan
- Geef zelf nieuwe richting aan je loopbaan
- Hernieuwd plezier in een nieuwe baan of als startend ondernemer
Speciale 2e spoor trajecten voor Poolse medewerkers
Start nu een 2e spoor traject voor je Poolse medewerkers. We kennen de uitzonderingen en speciale regels voor Poolse medewerkers en hebben een arbeidsdeskundige in dienst die zowel Pools als Nederlands spreekt.
Ervaringen van onze klanten
Samen met Riforce naar een nieuwe goedbetaalde baan
Gelukkige werknemers en werkgevers
Onze specialisten maken zich sterk voor gelukkige werkgevers en werknemers, zodat beiden perspectief hebben op een goede toekomst. Waar je ook staat in je loopbaan, wij helpen je naar nieuw passend werk.
Mensgerichte loopbaanadviseurs
De HR-vraagstukken die we oplossen hebben vaak een vervelende aanleiding, zoals een ontslag, ziekte of reorganisatie. Dan is het extra prettig dat je te maken hebt met positieve, mensgerichte loopbaanadviseurs.
Combinatie persoonlijke gesprekken en online trainen
Via persoonlijke adviesgesprekken, loopbaanassessments, vragenlijsten en (online) trainingen richt jij je op de toekomst. Door deze tools te combineren bereik je sneller een nieuwe passende baan.
Duurzame oplossingen in werk
Je wil zekerheid in werk, nu en later. Passend werk betekent dat wij ervoor zorgen dat persoon, functie en organisatie matchen, ook op de lange termijn.
Schadelastreductie
Door onze re-integratiespecialisten tijdig in te schakelen voorkom je boetes van het UWV. Daarnaast kun je met onze inzet de kosten voor de gedifferentieerde premieopslag/premie werkhervattingskas verminderen.
Ontzorging door expertise
In een woud aan wet- en regelgeving kennen wij de route, voorwaarden en juiste ingangen. Besteed het hele 2e spoor of outplacementtraject uit met een gerust gevoel: je boekt tijdwinst en beperkt de financiële risico’s.
Mensgerichte, ervaren re-integratieadviseurs
Hoge klant- en cliënttevredenheid in het Kwaliteitsregister Blik op Werk. Onze klanten beoordelen ons met een: 7,9.
Dagelijks helpen wij kandidaten aan nieuw, passend werk. Onze aanpak kenmerkt zich door mensgerichtheid, positiviteit en zakelijkheid. We zorgen ervoor dat werkgevers én werknemers op een goede manier vooruit kunnen.
Door de focus op wat belangrijk is voor mij heb ik veel meer plezier in alles. Dit 2e spoor re-integratie traject was precies wat ik nodig had.’Jenny Jurado | Ging met hernieuwd plezier aan de slag als pedagogisch medewerker
De adviseurs zijn altijd bereid om mee te denken over een goed plan van aanpak. Het is echt een samenwerking in 2e spoor re-integratie.ZORGassist | Meer dan 30 medewerkers vonden via Riforce een nieuwe baan
De re-integratieadviseurs zijn bereid om tot het uiterste te gaan in de begeleiding. Ook zijn ze allemaal allerhartelijkst.Monique de Wit | P&O manager bij NewForrest
Meest recente blogs
Medewerkers werven en behouden bij een krappe arbeidsmarkt
Talenten zijn schaars en worden alleen nog maar schaarser. Het aantrekken en behouden van talenten in je organisatie krijgt daarom steeds meer prioriteit.
Werken met plezier en energie in elke levensfase
Elke levensfase kent zijn eigen dynamiek in energie, bezinning en doelen. Iedereen is in een bepaald tijdvak – onbewust, vanuit zijn natuur – ergens op gericht.
Vind meer informatie over de belangrijkste termen
Vergroot je kennis van de meest relevante en actuele begrippen rondom 2e spoor re-integratie, outplacement en loopbaanadvies.
Meest gelezen termen
2e spoor re-integratie
Een 2e spoor re-integratietraject start wanneer een werknemer langdurig arbeidsongeschikt is en er geen passende arbeid binnen het bedrijf van de werkgever beschikbaar is. Via het 2e spoor wordt er naar een passende functie bij een nieuwe werkgever gezocht.
Werkervaringsplaats
Via een werkervaringsplek kunnen werknemers die in een 2e spoortraject zitten en kunnen re-integreren relevante werkervaring opdoen.
Kennisbank
In de kennisbank staan afkortingen en begrippen die misschien nieuw voor je zijn. Kom je er niet uit of heb je nog een vraag, neem gerust contact op met onze re-integratieadviseurs.
Vrijblijvend adviesgesprek
Heb je een vraag of wil je meer informatie, onze loopbaanadviseurs helpen je graag. Bel: 088 304 1404 of maak een afspraak voor een adviesgesprek.