Bel en krijg direct advies! 088 304 1404
Bekijk één van onze 24 vestigingen
Zoek je een re-integratiespecialist of loopbaanadviseur in de regio Haarlem? Wij helpen je graag bij duurzame inzetbaarheid of 2e spoortrajecten voor je medewerkers. Ook als je zelf een passende baan zoekt, staan we voor je klaar.
Maak een afspraak met onze adviseurs
Onze re-integratiespecialist in Haarlem
Kantoor Haarlem
2e spoor re-integratie
Heb je het advies gekregen om een 2e spoor re-integratietraject te starten? Riforce zorgt voor daadkracht en overzicht. Als re-integratiespecialist kennen wij alle ins en outs van 2e spoor re-integratie. Via ons online systeem volg je – realtime, 24/7 – de acties en tussenstappen in het traject. Ook helpt het de werknemer bij het maken van afspraken en opdrachten.
Outplacement
Ben je ontslagen, loop je vast in je baan of is er een reorganisatie op komst? Via Riforce vind je een nieuwe, goedbetaalde baan. Ben je werkgever? Dan geef je met onze trajecten een positieve invulling aan outplacement. Afhankelijk van je wensen en budget kies je uit drie varianten: Compact (max. 3 maanden), Compleet en de meest uitgebreide versie: Compleet Plus.
Loopbaanadvies
Ontdek welke functies, branches en organisaties goed bij je passen. Waar word je ècht gelukkig van? Samen met je loopbaanadviseur ontdek je jouw natuurlijke talenten. Met persoonlijk advies en een duidelijk stappenplan geef je zelf nieuwe richting aan je loopbaan. We bieden je trajecten exclusief of inclusief werkgeversdeel – gericht op duurzame inzetbaarheid.
Vrijblijvend adviesgesprek
Heb je een vraag of wil je meer informatie, onze loopbaanadviseurs helpen je graag. Bel: 088 304 1404 of maak een afspraak voor een adviesgesprek.
Over de economie en werkgelegenheid in de regio Haarlem
De regio Haarlem vervult met name een woonfunctie voor Amsterdam en Haarlemmermeer. De stad Haarlem is daarmee een welvarende voorstad van Amsterdam. Het bedrijfsleven in de regio is gespecialiseerd in verzorgende activiteiten (detailhandel, horeca, onderwijs, zorg) en zakelijke diensten. Het aantal zzp’ers ligt op een gemiddeld niveau, maar het aandeel van snelgroeiende ondernemingen is klein.
De arbeidsparticipatie in deze regio is hoog. Er zijn weinig ‘discouraged workers’ en de arbeidsongeschiktheid is eveneens laag. De positie van vrouwen en niet-Westerse allochtonen op de arbeidsmarkt is behoorlijk sterk. In verhouding tot het landelijk gemiddelde zijn er weinig inwoners met een aandoening, beperking of WMO-regeling. Door de hoge gemiddelde welvaart is de inkomensongelijkheid wel aanzienlijk.