Bel en krijg direct advies! 088 304 1404
Bekijk één van onze 24 vestigingen
Zoek je een re-integratiespecialist of loopbaanadviseur in de regio Almere? Wij helpen je graag bij duurzame inzetbaarheid of 2e spoortrajecten voor je medewerkers. Ook als je zelf een passende baan zoekt, staan we voor je klaar.
Maak een afspraak met onze adviseurs
Kantoor Almere
2e spoor re-integratie
Heb je het advies gekregen om een 2e spoor re-integratietraject te starten? Riforce zorgt voor daadkracht en overzicht. Als re-integratiespecialist kennen wij alle ins en outs van 2e spoor re-integratie. Via ons online systeem volg je – realtime, 24/7 – de acties en tussenstappen in het traject. Ook helpt het de werknemer bij het maken van afspraken en opdrachten.
Outplacement
Ben je ontslagen, loop je vast in je baan of is er een reorganisatie op komst? Via Riforce vind je een nieuwe, goedbetaalde baan. Ben je werkgever? Dan geef je met onze trajecten een positieve invulling aan outplacement. Afhankelijk van je wensen en budget kies je uit drie varianten: Compact (max. 3 maanden), Compleet en de meest uitgebreide versie: Compleet Plus.
Loopbaanadvies
Ontdek welke functies, branches en organisaties goed bij je passen. Waar word je ècht gelukkig van? Samen met je loopbaanadviseur ontdek je jouw natuurlijke talenten. Met persoonlijk advies en een duidelijk stappenplan geef je zelf nieuwe richting aan je loopbaan. We bieden je trajecten exclusief of inclusief werkgeversdeel – gericht op duurzame inzetbaarheid.
Vrijblijvend adviesgesprek
Heb je een vraag of wil je meer informatie, onze loopbaanadviseurs helpen je graag. Bel: 088 304 1404 of maak een afspraak voor een adviesgesprek.
Over de economie en werkgelegenheid in de regio Almere
De regio Almere is gespecialiseerd in logistiek, zakelijke diensten en verzorgende activiteiten. Hierbij ligt de groei meer in de verzorgende activiteiten dan in de logistiek en zakelijke dienstverlening. De innovatieve kracht van het bedrijfsleven in Almere is echter groot met een groot aandeel van machine-industrie, ICT en creatieve sectoren. Het gemiddelde opleidingsniveau is laag en het aantal zzp’ers en snel groeiende bedrijven komt niet boven het landelijke gemiddelde uit.
Het aandeel van gezinnen in de huishoudens is groot en hierdoor is de natuurlijke aanwas fors. De bevolking is jong en het aandeel van niet-Westerse allochtonen ligt relatie hoog. Dankzij de jonge bevolking is de arbeidsparticipatie hoog. Vrouwen en niet-Westerse allochtonen hebben een goede positie op de arbeidsmarkt. Er zijn weinig ‘discouraged workers’, maar het aantal personen met een uitkering is relatief groot. Door de lage welvaart is de inkomensongelijkheid wat minder dan gemiddeld.